اولين كنگره ملی تحول سازمان

برگزار کننده : دانشگاه اصفهان

3964913

علوم انسانی

محورهای کنگره:
  • آمادگی برای تغییر و تعهد به تغییر سازمانی
  • مقاومت در برابر تغییر: علل و پیامد ها
  • طراحی و بکار گیری مداخلات تحولات سازمانی
  • انواع نگرش به تغییر سازمانی
  • انگیزش تغییر
  • مدیریت موفق برنامه های تحول سازمانی
  • استفاده از چشم انداز های روانکاوی برای مطالعه تغییر
  • بررسی نظریه های مطرح در روانشناسی تحول سازمانی
  • روانسنجی تحول سازمانی

همایش های تحت حمایت

همایش های تحت حمایت